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La periodicidad en la cual se debe aplicar una batería de riesgo psicosocial en una empresa u organización varía dependiendo del resultado obtenido en el previo ejercicio. Para ello, ten en cuenta lo sucesivo:
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Este utensilio analiza los factores intralaborales, extralaborales e individuales. A su tiempo, los mismos contienen una serie de variables que constituyen riesgos potenciales.
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Por otro flanco, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno laboral, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.
El riesgo psicosocial puede manifestarse de muchas formas, desde el estrés y la ansiedad hasta problemas más graves como el burnout o la depresión.
Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de batalla que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir:
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